No mês em que é comemorado o Dia Internacional da Mulher, o Mercadinhos São Luiz está realizando uma promoção especial para suas clientes. A ação, intitulada “Você tem Costume de Que?” que está sendo promovida na conta da empresa no Instagram vai presentear três clientes com três cestas, uma para cada, sendo uma com produtos gourmet, outras com itens saudáveis e outra de produtos orgânicos.
Para participar, as clientes devem responder, na postagem oficial da promoção, as perguntas: Você tem costume de que? Qual seu estilo de alimentação preferida? A ganhadora será divulgada nesta terça feira, 07 de março, e a entrega das cestas será feita no próprio Dia da Mulher, 08 de março, na loja que cada cliente presenteada frequenta. Cada pessoa só pode participar da concorrência de uma das cestas.
O papel da mulher no Mercadinhos São Luiz
Atualmente, 40% da liderança estratégica da empresa é composta por mulheres, como é o caso Diretora de RH, Ana Paula Falcão, que começou como estagiária de serviço social e hoje figura como umas das principais executivas da empresa. Ana Paula atribui esse avanço à “total sintonia entre valores pessoais e valores da organização” e à “abertura para aprender fazendo”, tendo tido o incentivo de mentores importantes ao longo de sua trajetória, numa cultura organizacional em que a meritocracia está para além do gênero.
E para reforçar ainda mais o respeito e o cuidado que o São Luiz dedica às mulheres, todo mês de março, é realizada a Semana da Mulher São Luiz, outra iniciativa que agrega atividades como palestras sobre temas do universo feminino (orçamento pessoal, cuidados com a beleza, saúde da mulher, entre outros), além de oficinas de maquiagem e artesanato, serviço de manicure, massagem relaxante, aulas de dança e muito mais.
Essa postura com as mulheres da empresa já tem trazido frutos para a empresa. No ano passado o Mercadinhos São Luiz figurou no ranking das 20 Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar, prêmio do instituto Great Place to Work, ao lado de grandes empresas nacionais, devido às políticas e atenção especial ao quadro de colaboradores do sexo feminino.