Gomes de Matos Consultores Associados sela parceria com a empresa iPersonality para realizar mapeamento de perfil comportamental baseado na metodologia DISC

O iPersonality® Assessment é um Software para análise e mapeamento de perfil comportamental/profissional baseado na metodologia DISC – ciência fundamentada pelo Doutor de Harvard University William M. Marston consagrada internacionalmente e até os dias de hoje utilizada por grandes organizações.

Utilizado e aprovado por empresas como a própria Gomes de Matos, HapVida, Sobral e Palácio – SP Combustíveis, Grupo Portfólio, Praxis RH, Pensarte Marcas e Patentes, Coldar, Total Distribuidora, Instituto de Coaching e Desenvolvimento – ICD, Sociedade Internacional de Neurolinguística – SINAIS, dentre outras de variados portes e segmentos. Desenvolvido em nuvem, muito rápido, intuitivo e fácil de usar, economiza tempo e dinheiro na seleção dos candidatos, podendo perceber rapidamente a adequação do candidato ao cargo, apresentando condições comerciais imbatíveis.

Como parceira a Gomes de Matos é licenciada do Software em Fortaleza e com isso poderá ministrar em todo o Brasil a Formação em Analista de Perfil Comportamental DISC que é voltada para líderes, gestores, executivos, coaches, psicólogos, terapeutas e profissionais da área de Recursos Humanos assim como todos os profissionais que atuam no desenvolvimento do potencial humano para melhor aproveitar as informações, índices e indicadores do relatório DISC iPersonality.

Para empresas que procuram alinhar qualidade de um renomado Instrumento Assessment comprovadamente eficaz,  com método mundialmente reconhecido e um excelente custo x benefício para implementar treinamentos para um maior número de colaboradores teremos o modelo de Certificação em Analista de Perfil Comportamental DISC In Company.

A Gomes de Matos será também responsável pela comercialização de licenças e créditos do relatório DISC iPersonality que analisa o estilo de comportamento, os traços de personalidade de cada indivíduo com suas peculiaridades únicas fornecendo grande quantidade de informações: Melhor área de atuação, Estilo de liderança, Formas de tomada de decisão, Perfil predominante, Adequação atual a função exercida e muito mais.. Tendo como objetivo proporcionar o autoconhecimento, assim como:

• Orientar as pessoas para um projeto de efetivo e continuo de desenvolvimento pessoal;

• Melhorar sua tomada de decisão potencializando seus pontos fortes e ajudar no reconhecimento de pontos de melhoria;

• Diminuir o estresse e seu impacto negativo através dos ajustes com trabalhos ideais ao seu perfil de personalidade;

• Aumentar sua performance pessoal e profissional com a mudança de seu comportamento trazendo assim uma maior motivação.

Seja lidando com atividades de seleção, desenvolvimento de talentos, liderança de equipes, coaching ou em qualquer outro processo, quanto mais informações você puder reunir, maiores as chances de um resultado excelente e assertivo em prol da melhoria de performance do indivíduo. A avaliação de perfil comportamental é importante exatamente para determinar a eficácia em qualquer que seja o processo na busca do desenvolvimento humano.

O iPersonality® trás sucesso aos diversos processos, como:

• Seleção de Estagiários à Presidente;

• Identificação de Talentos;

• Orientação de Carreira;

• Orientação de Estudantes;

• Team Building;

• Análise e Gestão de Equipes;

• Avaliação de Desempenho;

• Motivação e Liderança;

• Coaching; Mentoring; Counseling;

• Empreendedorismo;

• Consultoria e Análise de GAPs;

• Gestão por Competências;

• Gestão de Mudanças;

• Resolução de Conflitos;

• Desenho de Cargos;

• Comunicação Eficaz e etc.